Amazon Oferece Vagas Administrativas para Jovens com Ensino Médio Completo!

Para jovens que querem iniciar suas carreiras, o Programa Jovem Aprendiz – Corporativo da Amazon está oferecendo uma oportunidade!  Projetado para capacitar indivíduos entre 18 e 22 anos, este programa visa preparar a próxima geração de profissionais para desenvolver-se no mercado de trabalho.

Sobre a Amazon

A Amazon é uma multinacional de tecnologia norte-americana com sede em Seattle, Washington, que concentra-se no comércio virtual, computação em nuvem, streaming e inteligência artificial. Considerada uma das cinco grandes empresas de tecnologia ao lado de Google, Apple, Microsoft e Facebook, é vista como uma das maiores marcas, atualmente.  Segundo informações oficiais, na Amazon, os funcionários são encorajados a pensar de forma criativa, questionar o status quo e buscar soluções inovadoras. A empresa valoriza a liderança, a tomada de riscos calculados e o aprendizado contínuo, incentivando seus colaboradores a crescerem profissionalmente e a alcançarem seu pleno potencial.

Sobre o programa Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz, ou Aprendiz Legal, estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes, com uma porcentagem variando entre 5% e 15% do total de funcionários. Este programa tem como objetivo a inclusão social dos jovens no mercado de trabalho, desenvolvendo competências teóricas e práticas para prepará-los para o mundo profissional. Os aprendizes se beneficiam com a oportunidade de adquirir experiência profissional, cursos complementares e aprendizado prático sobre as rotinas de trabalho, enquanto as empresas ganham com a formação de novos talentos.

Desenvolvimento Profissional do Jovem Aprendiz da Amazon

Durante os 15 meses do programa, os participantes serão treinados na teoria e na prática. Eles terão a oportunidade de explorar as rotinas administrativas de um escritório corporativo, auxiliando em atividades e projetos importantes para o sucesso das equipes.

Ao final do programa, os jovens aprendizes receberão uma certificação administrativa, um reconhecimento que ajudará a impulsionar seus currículos e os preparará para futuras oportunidades de carreira.

Mais Informações Sobre o Jovem Aprendiz da Amazon

Além de ter a chance de adentrar no mercado de trabalho, os participantes do Programa Jovem Aprendiz da Amazon possuirão alguns direitos, incluindo:

• Vale refeição
• Vale transporte
• Seguro de vida
• Plano de saúde
• Reembolso de idiomas
• Aprendizagem presencial

Requisitos e Qualificações Preferenciais Para o Programa do Jovem Aprendiz

Para se candidatar ao Programa Jovem Aprendiz – Corporativo da Amazon, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

• Ter entre 18 e 22 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência)
• Ensino médio completo
• Sem experiência prévia em outros programas de Jovem Aprendiz em áreas administrativas

Embora não sejam obrigatórias, as seguintes qualificações são preferenciais:

• Conhecimento em inglês
• Conhecimento em pacote office (Word, Excel, PowerPoint)

Locais de Trabalho do Jovem Aprendiz da Amazon

A Amazon está aberta a contratar candidatos para trabalharem em São Paulo, SP, ou na região metropolitana. Esta é uma oportunidade única para quem reside nesta área e deseja iniciar sua carreira em uma empresa que valoriza a diversidade e a igualdade.

Como Se Candidatar no Jovem Aprendiz

Para aproveitar esta oportunidade incrível, os interessados podem se candidatar através do link Programa Jovem Aprendiz – Corporativo.  Segundo informações do site, a Amazon incentiva candidaturas de indivíduos de todas as origens, contratando independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Oportunidades de Carreira na Amazon

Além do Programa Jovem Aprendiz – Corporativo, a Amazon oferece uma variedade de oportunidades de carreira em áreas como tecnologia, operações, marketing, finanças e recursos humanos. Independentemente de sua área de interesse, você encontrará chances de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.