Azul Linhas Aéreas abre VAGAS de EMPREGO; veja opções disponíveis

Por Gorete Costa última atualização 23 de fevereiro de 2024, 12:00h

A Azul Linhas Aéreas é a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas. Fundada em dezembro de 2008, a empresa conta com um time de mais de 16 mil Tripulantes apaixonados em servir, cuidar dos Clientes e conectar pessoas, proporcionando experiências únicas.

Em 2020, a Azul conquistou o prêmio de Melhor Companhia Aérea do Mundo pelo TripAdvisor Travelers’ Choice, sendo a única empresa brasileira a receber esse reconhecimento. A companhia tem como visão construir juntos a melhor companhia aérea do mundo e como missão fazer com que seja o melhor emprego da vida de cada um de seus Tripulantes, garantindo que seus Clientes tenham o melhor voo de suas vidas.

A cultura da Azul é guiada por valores fundamentais, que são a base para a maneira como a equipe trabalha diariamente. Esses valores são:

Segurança: Nada é mais importante do que a segurança dos Tripulantes e Clientes.
Consideração: Tratar o outro como ele gostaria de ser tratado. Observar, perceber e atender.
Integridade: Ser um exemplo do bem, agindo sempre com honestidade e ética.
Paixão: Amar o que faz, demonstrando entusiasmo e dedicação.
Inovação: Estar aberto a novas ideias e buscar sempre a melhoria contínua.
Excelência: Ser impecável no que faz, buscando a perfeição em cada detalhe.

A Azul valoriza a diversidade e a inclusão, conduzindo todos os seus processos seletivos sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outra característica.

Reconhecimentos e Premiações

A Azul Linhas Aéreas tem recebido diversos reconhecimentos e premiações, que destacam sua excelência e compromisso com a satisfação dos Clientes. Alguns dos principais prêmios conquistados pela empresa são:

Oportunidades de Emprego na Azul

A Azul Linhas Aéreas oferece uma ampla gama de oportunidades de emprego para profissionais de diversas áreas. Para garantir que seus Clientes cheguem ao seu destino com segurança e eficiência, a Azul conta com uma rede complexa de Tripulantes engajados e empenhados em entregar a melhor experiência.

Se você está em busca de uma nova oportunidade de trabalho, a Azul pode ser o lugar certo para você. A empresa valoriza profissionais competentes, éticos e alinhados com seus valores. Todos os processos seletivos são conduzidos de forma justa e sem distinção.

Confira algumas das vagas disponíveis na Azul Linhas Aéreas:

Vaga	Local de Trabalho	Tipo
Agente Aeroporto – Araçatuba – SP	Araçatuba – SP	Temporário
Agente Aeroporto – Porto Seguro – BA	Porto Seguro – BA	Temporário
Agente Aeroporto – Cascavel – PR	Cascavel – PR	Efetivo
Agente Aeroporto Campinas VCP – PCD	Campinas – SP	Temporário
Agente Aeroporto – Foz do Iguaçu – PR	Foz do Iguaçu – PR	Banco de talentos
Agente Aeroporto – Foz do Iguaçu – PR	Foz do Iguaçu – PR	Efetivo
Agente Aeroporto – Bauru – SP	Bauru – SP	Temporário
Agente Aeroporto – Marabá – PA	Marabá – PA	Temporário
Agente Aeroporto – Maringá – PR	Maringá – PR	Efetivo
Agente Aeroporto – Navegantes – SC	Navegantes – SC	Efetivo

Essas são apenas algumas das oportunidades disponíveis na Azul. Se você não encontrou a vaga que procurava, pode participar do banco de talentos da empresa para futuras oportunidades.

Clique aqui e veja todas as vagas de emprego disponíveis.

Benefícios oferecidos pela Azul

A Azul oferece uma série de benefícios para seus Tripulantes e suas famílias. Alguns dos principais benefícios incluem:

Programa de Concessão de Passagens Aéreas: Oportunidade de viajar para todos os destinos operados pela Azul e realizar o sonho de conhecer novos lugares.
Assistência médica e odontológica: Cuidados com a saúde física e bucal.
Telemedicina: Atendimento médico online 24 horas por dia, garantindo cuidados de saúde sem sair de casa.
Previdência privada: Opção de investir em um futuro seguro.
Seguro de vida gratuito: Proteção financeira para os Tripulantes e suas famílias.
Clube de descontos da Azul: Descontos exclusivos em comércios, instituições de ensino, esportes, idiomas, saúde e serviços.
Vale transporte: Convênios de desconto para facilitar o deslocamento dos Tripulantes.
Auxílio creche: Suporte financeiro para as despesas com a educação dos filhos.
Vida Class: Plataforma que oferece descontos em consultas médicas, exames, farmácias e muito mais para cuidar da família dos Tripulantes.
Empréstimo consignado: Opção de empréstimo com condições especiais.
E muitos outros benefícios.

Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar

A Azul Linhas Aéreas valoriza a saúde e o bem-estar de seus Tripulantes e suas famílias. Por isso, oferece uma série de programas e parcerias para garantir o cuidado integral de todos. Alguns desses programas e parcerias incluem:

Anjo Azul: Programa que oferece atendimento psicossocial, jurídico e financeiro para os Tripulantes.
Cegonha Azul: Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê, proporcionando suporte e orientação.
Gympass e TotalPass: Parcerias que oferecem acesso a academias e atividades físicas.
Programa Antitabagismo: Apoio para quem deseja parar de fumar.
NutriAzul: Acompanhamento nutricional para ajudar os Tripulantes a terem uma alimentação saudável.
Zenklub: Plataforma que oferece terapia online e gratuita para cuidar da saúde mental dos Tripulantes.
SEST SENAT: Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias.

Através desses programas e parcerias, a Azul busca garantir o bem-estar físico, mental e emocional de seus Tripulantes e suas famílias.

Desenvolvimento de Carreira na Azul

A Azul Linhas Aéreas investe no desenvolvimento de carreira de seus Tripulantes, oferecendo diversas oportunidades de crescimento e aprendizado. Alguns dos programas e iniciativas de desenvolvimento de carreira oferecidos pela empresa são:

Papos para o Futuro com a liderança: Momentos de diálogo e troca de experiências entre os Tripulantes e seus líderes.
Plano de desenvolvimento individual: Programa que ajuda os Tripulantes a identificar seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento, definindo metas e ações para alcançar seus objetivos profissionais.
Treinamentos na Universidade Corporativa – Uniazul: Cursos e capacitações oferecidos para o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Incentivos à educação: Através de parcerias com diversas instituições, a Azul oferece apoio aos Tripulantes que desejam realizar cursos de graduação, pós-graduação ou idiomas.

A empresa está comprometida em ajudar seus Tripulantes a desenvolverem suas carreiras e alcançarem seus objetivos profissionais.

Diversidade e Responsabilidade Social

A Azul Linhas Aéreas valoriza a diversidade e a inclusão em sua equipe, buscando construir uma empresa cada vez mais diversa, inclusiva, assertiva e equitativa. A empresa conduz todos os seus processos seletivos sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outra característica.

Além disso, a Azul tem um forte compromisso com a responsabilidade social. Através de seu Programa de Voluntariado Azul, mais de 6.000 Tripulantes voluntários atuam em todo o território brasileiro, transformando o país por meio de ações sociais e projetos de impacto.

A Azul Linhas Aéreas é uma empresa comprometida com a excelência, a inovação e o bem-estar de seus Tripulantes e Clientes. Se você se identifica com os valores da empresa e está em busca de novas oportunidades, embarque nesse voo com a Azul e venha fazer parte desta equipe.