O desafio do primeiro emprego é algo assustador, por conta disso, os programas de jovem aprendiz sempre são muito concorridos.
Entretanto, existem muitos jovens que nem sabem da existência deles. Assim, vamos te explicar aqui o que é o programa jovem aprendiz e algumas dicas de como você pode fazer para se candidatar a uma vaga em uma empresa.
Dicas para conseguir uma vaga de jovem aprendiz
Aqui estão algumas dicas para conseguir uma vaga de emprego de jovem aprendiz:
- Atualize seu currículo regularmente. De modo que, seu currículo deve estar atualizado com suas últimas qualificações e experiências profissionais.
- Personalize seu currículo para cada vaga. Assim, adapte seu currículo para destacar as habilidades e experiências relevantes para a vaga que você está se candidatando.
- Prepare-se para a entrevista. Portanto, pesquise sobre a empresa e a vaga que você está se candidatando. Pratique suas respostas às perguntas mais comuns em entrevistas de emprego.
Onde encontrar vagas de emprego de jovem aprendiz
- Sites de emprego: existem diversos sites de emprego que oferecem vagas de emprego de jovem aprendiz.
- Redes sociais: muitas empresas também divulgam vagas de emprego de jovem aprendiz nas redes sociais.
- Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE): o CIEE é uma instituição que intermedia a contratação de jovens aprendizes.
- Fundações e ONGs: muitas fundações e ONGs também oferecem oportunidades de trabalho para jovens aprendizes.
- Pesquise empresas: Identifique empresas que têm programas de jovem aprendiz ou que costumam contratar jovens aprendizes. Grandes corporações, instituições financeiras, redes de varejo e empresas de médio porte geralmente oferecem oportunidades nesse sentido.
- Acesse sites de busca de empregos: Utilize sites de busca de empregos, como LinkedIn, Indeed, Infojobs e vagas.com, para procurar vagas de jovem aprendiz. Você pode filtrar as vagas de acordo com sua localização e preferências.
Processo seletivo para vaga de emprego de jovem aprendiz:
O processo seletivo para vaga de emprego de jovem aprendiz geralmente inclui as seguintes etapas:
- Análise de currículo: a empresa irá avaliar seu currículo para verificar se você atende aos requisitos da vaga.
- Entrevista: a empresa irá entrevistar você para conhecer suas habilidades e experiências.
- Teste prático: a empresa pode solicitar que você faça um teste prático para avaliar suas habilidades.
Benefícios de uma vaga de emprego de jovem aprendiz:
Além do salário, as vagas de emprego de jovem aprendiz também costumam a oferecer os seguintes benefícios:
- Vale-transporte: para o deslocamento até o local de trabalho.
- Vale-refeição: para alimentação.
- Seguro de vida: para proteção em caso de acidente.
- Treinamentos e capacitações: para o desenvolvimento profissional.
Vale destacar que, em caso de um bom desempenho, o jovem aprendiz poderá trilhar uma ótima carreira na empresa que o contratar.
O programa existe por lei
Programa Jovem Aprendiz é um programa do governo federal que visa inserir jovens no mercado de trabalho. Assim, o programa é regulamentado pela Lei 10.097/2000, que determina que empresas de pequeno e grande porte devem ter entre 5 e 15% de colaboradores nessa modalidade.
Além disso, o Programa é voltado para jovens entre 14 e 24 anos, que estejam matriculados e frequentando o ensino fundamental ou médio. Os jovens aprendizes são contratados por meio de um contrato de aprendizagem, que tem duração de 11 a 24 meses.
Durante o período do contrato, os jovens aprendizes recebem uma bolsa de aprendizagem, que é um salário proporcional à jornada de trabalho. Além disso, os jovens aprendizes também têm direito a vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.