Ser um estagiário na Bayer é uma posição de muito prestígio. Afinal de contas, estar nessa empresa de destaque internacional pode te abrir muitas portas no futuro, seja para atuar nela, ou até mesmo em outros lugares.
Sendo assim, te mostraremos como você pode fazer para se candidatar para o programa de estágio na Bayer.
Como se candidatar para ser um estagiário na Bayer
Para se candidatar para o programa de estágio na Bayer, você deve seguir os seguintes passos:
- Acesse o site da Bayer e clique na aba “Carreiras”.
- Na página de carreiras, selecione a opção “Programa de Estágio”.
- Leia atentamente os requisitos e as informações sobre o programa.
- Se você atender aos requisitos, clique no botão “Candidatar-se”.
- Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais e profissionais.
- Anexe seu currículo e uma carta de apresentação.
- Clique no botão “Enviar”.
Assim, fique atento ao período de inscrições. Agora, a empresa deve abrir as vagas somente na metade de 2024. Mas, você já pode ir se preparando.
Requisitos para se candidatar
Para participar do programa de estágio da Bayer, você deve atender aos seguintes requisitos:
- Estar cursando o ensino superior (graduação), com matrícula ativa na sua faculdade;
- Ou estar cursando o ensino médio;
- Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano;
- Ter inglês intermediário.
Informações sobre o programa
O programa de estágio da Bayer oferece aos participantes a oportunidade de vivenciar uma experiência profissional enriquecedora e desafiadora. Assim, os estagiários terão a oportunidade de trabalhar em projetos reais e de aprender com profissionais experientes.
O programa oferece os seguintes benefícios:
- Bolsa-auxílio;
- Vale-transporte ou vale-combustível;
- Vale-refeição ou vale-alimentação;
- Seguro de vida;
- Assistência médica e odontológica;
- Programa de desenvolvimento profissional.
Processo seletivo para ser estagiário na Bayer
O processo seletivo para o programa de estágio da Bayer é composto por três etapas:
- Análise de currículo e carta de apresentação: nessa etapa, os candidatos são avaliados de acordo com seus dados pessoais e profissionais.
- Teste online: nessa etapa, os candidatos são submetidos a um teste online de raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais.
- Entrevista online: nessa etapa, os candidatos são entrevistados por um profissional da Bayer.
Os candidatos selecionados serão convocados para um processo de integração, que acontecerá no início do programa.
Mais sobre a Bayer
A Bayer, renomada empresa global, oferece uma experiência profissional que vai além do convencional. Portanto, trabalhar na Bayer significa integrar-se a uma cultura corporativa inovadora e voltada para o futuro, onde os colaboradores são incentivados a alcançar seu potencial máximo.
Assim, a jornada na Bayer é mais do que uma carreira simples; é uma oportunidade de contribuir para avanços avançados em ciência, tecnologia e saúde.
Na Bayer, a inovação é o alicerce que impulsiona a empresa para frente. Dessa maneira, o ambiente de trabalho estimula a criatividade e a busca por soluções pioneiras. Assim, os colaboradores são incentivados a pensar fora da caixa, desafiando constantemente os limites estabelecidos. Portanto, isso cria um ambiente sonoro, onde as ideias são valorizadas e cultivadas.
Além disso, a Bayer confirma a importância do desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Dessa maneira, programas de treinamento, mentoria e educação continuada são parte integrante da cultura da empresa.
Assim, a promoção do crescimento profissional é vista como um investimento estratégico, resultando em uma equipe altamente desenvolvida e preparada para os desafios do mercado.