O tempo investido em um processo de seleção sempre vale a pena. Apesar dos percalços pelo caminho, tudo terá contribuído para atingir o objetivo final: “encontrar trabalho”. Mesmo que nem sempre você seja o candidato escolhido, seu talento e experiência profissional permanecem intactos.
Não se esqueça. A seguir, o 123 Empregos dará algumas dicas para vivenciar esta etapa de outra perspectiva, muito mais esperançosa e otimista no processo de seleção.
7 formas de como não desanimar do processo de seleção após receber um “não”
1.Sempre deixe as “portas abertas”
Sucesso não é chegar ao final do processo, é também ter tido a oportunidade de fazer parte dele. A melhor forma de transmitir esse sentimento é agradecer por ter podido participar e se dar a conhecer. Deixar sua marca é importante para processos futuros, por isso, destaque na entrevista: seu interesse pela empresa, seu carisma e paixão pelo que faz profissionalmente, e ninguém vai te esquecer. Em outra oportunidade poderão te chamar para a entrevista.
2.Confie em si mesmo e em suas possibilidades
A motivação e atitude ao longo da procura de emprego estão diretamente relacionadas com o nível de autoconfiança, e estes nunca devem ser perdidos. Quem semeia, colhe. No final, todo esforço terá sua merecida recompensa. Concentre-se no “agora” e tome consciência de suas habilidades. A constância e a perseverança devem marcar o seu caminho.
3.Comportamento flexível e racional
Durante um processo de seleção, a empresa pode fazer alterações quanto à estratégia a seguir, suas necessidades, o perfil exigido para o cargo vago, as funções… E pode acontecer que sua experiência e habilidades não correspondam como no início. Relativize e valorize essa opção. Atualmente, as empresas se desenvolvem em ambientes altamente dinâmicos, sujeitas a inúmeras mudanças. A sua situação no início do processo seletivo pode não ser a mesma do final e essas decisões não dependem de você.
4.Dê valor aos contatos obtidos
Qualquer experiência é enriquecedora e ainda mais quando favorece o encontro de profissionais. Não hesite em manter contato virtual com os recrutadores ou com o responsável pelo processo. Portanto, amplie sua rede de contatos e não hesite em enviar uma mensagem ou mesmo seguir e comentar as postagens que eles fazem na Internet. Você poderá se manter atualizado sobre as novas ofertas de emprego na empresa, seus últimos projetos e conquistas, e você chegará mais do que preparado para a próxima entrevista.
5.Comemore as pequenas vitórias ao longo do caminho
A motivação também deve ser intrínseca, e nada melhor para reforçá-la do que comemorar os avanços conquistados e ter consciência da importância de cada passo dado. Isso porque, cada um deles exigiu um esforço de sua parte.
6.O “não” faz parte do “sim”
É uma das lições a serem tiradas das rejeições. Saber lidar com as negativas faz parte do desafio, então, transforme isso em um aumento na motivação para continuar procurando. Lembre-se que depois da rejeição pode vir um enorme “sim”, que é a oportunidade que você sempre esperou.
7.Peça feedback
Descubra o que os recrutadores pensaram de você. A resposta recebida, usada corretamente, pode ajudá-lo a melhorar e reorientar para futuras entrevistas.
A procura de emprego é considerada um trabalho em si, então, coloque todo o seu esforço nisso do começo ao fim e reserve um tempo para apreciar os momentos positivos. Durante o processo de seleção, você receberá respostas positivas e outras menos, mas canalizando sua frustração e conservando sua energia, você alcançará seus objetivos.
