Achar empregos para quem é 50+ é um verdadeiro desafio. Afinal de contas, o mercado de trabalho sempre exige pessoas novas e acaba criando um verdadeiro preconceito sobre quem é mais velho.
Porém, muitas empresas já possuem medidas para evitar a reprodução desse tipo de preconceito. Assim, confira as empresas que possuem empregos para quem é 50+.
Empregos para quem é 50+
A idade é apenas um número e muitas empresas estão abertas a contratar pessoas com mais de 50 anos. Essas empresas reconhecem o valor da experiência, maturidade e confiabilidade que os trabalhadores mais velhos podem trazer para a equipe.
Assim, não deixe de procurar por essas empresas em portais de empregos.
Aqui estão algumas empresas que contratam pessoas acima de 50 anos:
- Natura &Co: A Natura &Co é uma empresa de cosméticos que valoriza a diversidade e a inclusão. A empresa tem um programa específico para contratar pessoas com mais de 50 anos, chamado de “Talentos Maduros”.
- IBM: A IBM é uma empresa de tecnologia que reconhece o valor da experiência e da maturidade. A empresa tem um programa chamado “Retorno à Carreira” que visa ajudar pessoas com mais de 50 anos a retornarem ao mercado de trabalho.
- Magazine Luiza: O Magazine Luiza é uma empresa de varejo que acredita na importância da diversidade. A empresa tem um programa chamado “Talentos 50+” que visa contratar pessoas com mais de 50 anos.
- Gerdau: A Gerdau é uma empresa siderúrgica que reconhece o valor da experiência e da maturidade. A empresa tem um programa chamado “Talentos Sênior” que visa contratar pessoas com mais de 50 anos.
- Itaú Unibanco: O Itaú Unibanco é um banco que valoriza a diversidade e a inclusão. A empresa tem um programa chamado “Talentos 50+” que visa contratar pessoas com mais de 50 anos.
Outras empresas que contratam pessoas acima de 50 anos:
- Accenture
- Ambev
- Banco do Brasil
- Bradesco
- BRF
- Carrefour
- Cielo
- Embraer
- Fiat Chrysler
- Gerdau
- Itaú Unibanco
- Johnson & Johnson
- Marfrig
- Microsoft
- Natura &Co
- Nestlé
- Petrobras
- Renault
- Samsung
- Santander
- Souza Cruz
- Telefônica
- TIM
- Ultrapar
- Vale
Empregos para quem é 50+: uma inspiração
Se você está em busca de empregos para quem é 50+, deixamos aqui uma sugestão de filme para te animar.
“O Senhor Estagiário” é um filme dirigido por Nancy Meyers, lançado em 2015, que destaca a importância de não subestimar a contribuição e a relevância dos profissionais mais experientes no ambiente de trabalho.
O enredo gira em torno de Ben Whittaker, interpretado por Robert De Niro, um viúvo aposentado que se torna estagiário em uma empresa de comércio online fundada por Jules Ostin, interpretada por Anne Hathaway. Apesar das diferenças geracionais e do ceticismo inicial, Ben demonstra uma ética de trabalho exemplar, experiência valiosa e habilidades interpessoais que se tornam um ativo significativo para a empresa e, mais especificamente, para Jules.
O filme aborda o preconceito relacionado à idade e desafia estereótipos que frequentemente relegam os profissionais mais velhos a papéis secundários ou a uma suposta falta de adaptação às novas tecnologias e dinâmicas de trabalho. Ben Whittaker não apenas se adapta ao ambiente de trabalho moderno, mas também se destaca, evidenciando que a experiência e as habilidades acumuladas ao longo dos anos são valiosas e podem enriquecer a equipe.
A mensagem central do filme ressalta a importância de reconhecer o potencial e o valor dos profissionais mais velhos no mercado de trabalho, seja com a criação de empregos para quem é 50+ como para outras faixas estáris.
A diversidade geracional pode contribuir para um ambiente de trabalho mais equilibrado, combinando a energia e a inovação dos mais jovens com a sabedoria e a experiência dos mais velhos. Além disso, o filme destaca que o aprendizado mútuo entre diferentes gerações pode ser enriquecedor para todos os envolvidos.