Realizar um estágio na GM pode te abrir inúmeras portas. Afinal de contas, estamos falando de umas maiores empresas do planeta.
Além disso, há vagas para estágio em diferentes setores. Visto que, para manter uma empresa desse tamanho em funcionamento, são necessários funcionários com diferentes especialidades.
Dessa maneira, não perca mais tempo e confira quais são as vagas abertas e como você pode deixar o seu currículo à disposição o quanto antes.
As oportunidades de estágio na GM
A seguir, as descrições das oportunidades para realizar estágio na GM. Vale destacar que essa são somente as vagas para estágio. Além dessas, há outras oportunidades para trabalhar em diferentes setores da GM.
- Estágio em Recursos Humanos:
- Local: São Paulo
- Requisitos:
- Estar cursando graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Ter disponibilidade para trabalhar de 4 a 6 horas por dia.
- Possuir conhecimentos em informática (Windows, pacote Office).
- Ser proativo, organizado e ter bom relacionamento interpessoal.
- Benefícios:
- Bolsa-auxílio;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Plano odontológico;
- Auxílio-refeição.
- Estágio em Vendas Regionais (exclusivo para Mulheres):
- Local: Belo Horizonte/MG, Curitiba/PR
- Requisitos:
- Estar cursando graduação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins.
- Ter disponibilidade para trabalhar de 4 a 6 horas por dia.
- Possuir conhecimentos em informática (Windows, pacote Office).
- Ser proativa, organizada e ter bom relacionamento interpessoal.
- Ter CNH (Carteira Nacional de Habilitação) B.
- Benefícios:
- Bolsa-auxílio;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Plano odontológico;
- Auxílio-refeição.
Como se candidatar para as vagas de estágio na GM
Para se candidatar a uma dessas vagas é preciso ter cadastro no site Vagas.com.br.
No caso dos estágios, a GM está recebendo os currículos por meio dessa plataforma também.
Assim, não perca tempo e faça o seu cadastro o quanto antes. Além disso, você também pode aproveitar e se candidatar a outras vagas que estão disponíveis para trabalhar em outras empresas que estão cadastradas na plataforma.
Se você ainda não possui experiência, seguem algumas dicas que podem te ajudar a construir o seu currículo para se destacar para os recrutadores.
Após colocar no seu currículo as informações básicas, como formação e endereço do seu Linkedin:
Enfatize suas habilidades e qualificações:
- Habilidades técnicas: Liste as habilidades técnicas que você possui, como conhecimento de softwares, ferramentas e idiomas.
- Habilidades interpessoais: Mencione suas habilidades interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
- Cursos extracurriculares: Se você participou de cursos extracurriculares relevantes para a área de estágio que você deseja, inclua-os no seu currículo.
Dicas extras:
- Participe de atividades extracurriculares: Participar de atividades extracurriculares, como trabalhos voluntários, clubes ou projetos universitários, pode te ajudar a desenvolver habilidades relevantes para o mercado de trabalho.
- Crie um portfólio online: Se você tiver trabalhos relevantes para a área de estágio que você deseja, crie um portfólio online para mostrar suas habilidades.
- Rede de contatos: Converse com amigos, familiares e professores para saber se eles conhecem alguém que esteja contratando estagiários.
Lembre-se:
- Mesmo sem experiência, você tem muito a oferecer para uma empresa.
- Seja honesto e transparente em seu currículo.
- Destaque suas habilidades e qualificações.
- Seja criativo e inovador.
- Revise cuidadosamente seu currículo.