O Grupo Moura é um gigante da indústria brasileira, pioneiro no fornecimento de soluções energéticas avançadas. Com mais de seis décadas de expertise, a empresa continua a prosperar, impulsionada por uma cultura de inovação contínua e comprometimento com a excelência. Sua trajetória é uma verdadeira epopeia, repleta de conquistas e superações que a tornaram líder em seu segmento.
Fundada em 1959 por José Lopes Moura, um visionário à frente de seu tempo, a companhia iniciou suas atividades fabricando baterias automotivas. Ao longo das décadas, expandiu-se verticalmente, diversificando sua linha de produtos e serviços para atender às crescentes demandas do mercado.
Hoje, o Grupo Moura é um conglomerado respeitado, com operações em diversos setores, como:
- Automotivo
- Telecomunicações
- Energia Solar
- Sistemas de Armazenamento de Energia
Sua missão é clara: fornecer soluções energéticas inovadoras que impulsionem a mobilidade sustentável e a transição para fontes renováveis, contribuindo para um futuro mais verde e eficiente.
Vagas de Emprego no Grupo Moura: Oportunidades Eletrizantes
O Grupo Moura está constantemente em busca de talentos excepcionais para integrar sua equipe diversificada. Entre as vagas disponíveis, destaca-se a posição de Assistente de Gestão de Pessoas, uma função estratégica que desempenha um papel crucial no desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Descrição da Vaga: Assistente de Gestão de Pessoas
Como Assistente de Gestão de Pessoas no Grupo Moura, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para o sucesso da empresa, atuando como um parceiro estratégico das lideranças e apoiando os processos-chave de Recursos Humanos. Veja mais detalhes desta vaga:
Responsabilidades e Atribuições Principais
- Parceria Estratégica: Atuar como um consultor interno, assessorando as lideranças no planejamento de ações de gestão de pessoas, tomada de decisões estratégicas e implementação de ferramentas de gestão de desempenho e clima organizacional.
- Processos de RH: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreira, utilizando a Trilha de Carreira da empresa.
- Integração e Reconhecimento: Realizar e acompanhar os processos de integração de novos colaboradores, bem como campanhas comemorativas e de reconhecimento, promovendo um ambiente de trabalho positivo e engajado.
- Treinamento e Desenvolvimento: Promover e garantir a execução de ações de treinamento e desenvolvimento para equipes e lideranças, fomentando o crescimento profissional contínuo.
- Cultura Organizacional: Disseminar e fortalecer a Cultura Empresarial e o Código de Ética do Grupo Moura, contribuindo para a construção de uma identidade corporativa sólida e alinhada aos valores da organização.
Requisitos e Qualificações Desejadas
- Formação Acadêmica: Curso superior completo ou em andamento em áreas como Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office e conhecimentos em subsistemas de Gestão de Pessoas, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
- Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal, essenciais para atuar como um parceiro de negócios eficaz.
Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro: Preencha as informações necessárias no sistema de recrutamento do Grupo Moura.
- Pitch de Apresentação | Etapa de Vídeo: Grave um vídeo curto se apresentando e compartilhando suas motivações para a vaga.
- Bate-Papo com o Time de Seleção: Participe de uma conversa informal com a equipe de recrutamento para avaliar o alinhamento cultural.
- Bate-papo com a Gestora + Case Técnico da Área: Converse com a gestora da área e resolva um case prático relacionado às atribuições do cargo.
- Bate-Papo com a Gerente: Encontro final com a gerente responsável para avaliar seu perfil e expectativas.
- Contratação: Se aprovado, receba a tão esperada proposta de contratação!
Benefícios e Vantagens de Trabalhar no Grupo Moura
O Grupo Moura acredita que seus colaboradores são a energia que move o futuro. Por isso, oferece um pacote de benefícios atraente e competitivo, que inclui:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Ticket Refeição
- Ticket Alimentação
- Programa de Participação nos Resultados Semestral
- TotalPass
- Allya – Clube de Descontos
- Seguro de Vida
Além disso, a empresa promove um ambiente de trabalho híbrido, combinando a flexibilidade do home office com a colaboração presencial, permitindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
Junte-se ao Time Moura e Impulsione sua Carreira
Se você é uma pessoa dinâmica, trabalha com foco em resultados, tem bom relacionamento interpessoal, valoriza o trabalho em equipe e busca constantemente a melhoria contínua, não perca essa oportunidade de fazer parte do Grupo Moura.
Uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia precisa de talentos como você para continuar crescendo e se reinventando. Clique aqui e candidate-se.
Candidate-se agora e dê o primeiro passo rumo a uma carreira eletrizante no Grupo Moura!
Crença do Grupo Moura
“FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR”
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.