O interesse em mudar de emprego no trabalho implica aprender algo desde o início, e é possível dar alguns passos para trás e depois seguir. Ser superqualificado não deve ser um impedimento para continuar com a realocação de um profissional. É fundamental deixar claro que em algumas ocasiões as tarefas podem não concordar com o tipo de preparo, mas é preciso estar preparado para assumir qualquer responsabilidade.
Ter vários anos de experiência profissional, pós-graduação, especializações em vários assuntos e boas referências profissionais nem sempre é uma vantagem na hora de procurar um novo emprego. Ser superqualificado é uma realidade que muitas pessoas devem enfrentar em um processo seletivo. Existem situações onde os profissionais tendem a optar por cargos de menor responsabilidade, apesar de terem uma carreira profissional bem-sucedida.
Motivos para profissionais superqualificados aceitarem um emprego com menores responsabilidades
- Quando a especialidade ou experiência anterior é muito escassa no mercado e não há muitas alternativas de trabalho;
- Quando o candidato está tentando se mudar há mais de um ou dois anos e encontra dificuldades, é hora de buscar outras alternativas de colocação profissional;
- Se você é um profissional que trabalha no exterior e a especialidade está intimamente ligada a uma realidade local. Por exemplo, questões relacionadas a leis diferentes em cada país.
Soluções à vista
Nestes casos, a recomendação é adaptar o currículo ao cargo a que queremos nos candidatar. Embora o currículo seja apenas um, é muito importante analisá-lo conforme a empresa escolhida para trabalhar. Mas, perante a situação de qualificação exacerbada, é importante ter um horizonte claro, como:
- É necessário que o candidato tenha identificou claramente o que ele pode fazer e a clareza para determinar até mesmo que tipo de atividade ele estaria disposto a realizar;
Os motivos pelos quais você está interessado em se candidatar a um cargo diferente devem ser declarados;
É essencial ter um plano antes de assumir um cargo de nível inferior, embora com a intenção de aprender e crescer;
É importante mostrar abertura e manter uma comunicação fluida com o entrevistador para gerar empatia e confiança;
Recomenda-se mostrar motivação para o cargo e para a empresa, ou seja, ouvir ativamente, olhar o entrevistador nos olhos, pedir mais informações sobre um tema e dar um ponto de vista sem interromper a conversa.
O profissional superqualificado não deve ser um obstáculo para se candidatar a outras vagas. Mas, é importante conseguir adequar seu currículo ao tipo de perfil que os empregadores buscam, sem mentir nas informações.
