Oportunidade de Emprego: Mais de 300 vagas de emprego em Caraguatatuba

Um novo supermercado atacadista está prestes a abrir suas portas em Caraguatatuba, no litoral norte paulista, trazendo vagas de emprego para a região. Com mais de 300 vagas disponíveis, essa nova empreitada representa uma chance para aqueles em busca de ingressar no mercado de trabalho.

Diversas oportunidades

As vagas disponíveis incluem uma variedade de funções, desde cargos operacionais até posições de liderança e supervisão. Independentemente do nível de experiência ou formação acadêmica, há oportunidades adequadas para todos os perfis.

Vagas operacionais

Para aqueles com Ensino Fundamental ou Médio completo, as vagas operacionais oferecem uma excelente porta de entrada no mercado de trabalho. Algumas das funções disponíveis incluem:

• Empacotadores
• Auxiliares de Açougue
• Auxiliares de Cozinha
• Auxiliares de Depósito
• Auxiliares de Manutenção
• Auxiliares de Recebimento de Notas Fiscais
• Operadores de Caixa
• Operadores de Empilhadeira

Vagas de atendimento e vendas

Para os profissionais com habilidades de atendimento ao cliente e experiência em vendas, há diversas oportunidades atraentes, como:

• Atendentes de Cafeteria e Padaria
• Atendentes de Loja – Cartões
• Atendentes e Operadores de Caixa – Cafeteria
• Operadores de Loja – Atendimento ao Cliente
• Operadores de Loja – Fiscais de Caixa
• Operadores de Loja – Fiscais de Prevenção de Perdas
• Operadores de Televendas

Vagas de liderança e supervisão

Para profissionais experientes e com habilidades de liderança, o supermercado atacadista oferece cargos de supervisão e gerenciamento, incluindo:

• Chefes de Seção (Açougue, Cafeteria e Padaria, Hortifruti, Mercearia, Perecíveis)
• Chefes de Frente de Caixa
• Líderes de Cafeteria e Padaria
• Operadores de Loja Pleno – Líderes de Mercearia

Vagas especializadas

Além das funções mencionadas acima, o supermercado também está contratando para cargos especializados, como:

• Açougueiros
• Cozinheiros
• Padeiros
• Cartazistas
• Locutores
• Auxiliares de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)

Remuneração

Os salários variam de R$ 1.412 a R$ 3.401,48, dependendo da função e do nível de experiência do candidato.

Processo de seleção

Após a entrega dos currículos, a Prefeitura de Caraguatatuba encaminhará todos os documentos recebidos diretamente para a empresa responsável pelo supermercado atacadista. A partir daí, a própria empresa conduzirá o processo de seleção e contratação dos funcionários.

Economia local

A abertura desse novo empreendimento não apenas oferece oportunidades de emprego para a população local, mas também impulsiona a economia da região. Com a geração de centenas de novos empregos, espera-se um aumento no poder de compra e no consumo, beneficiando outros setores comerciais e de serviços em Caraguatatuba.

Para aqueles interessados em se candidatar a essas vagas, é essencial estar preparado. Além de um currículo atualizado e bem estruturado, é recomendável pesquisar sobre a empresa e as funções desejadas, a fim de se destacar durante o processo seletivo.

Dicas para se destacar no processo seletivo

1. Atualize seu currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado com suas experiências mais recentes e habilidades relevantes. Destaque conquistas e responsabilidades em empregos anteriores que sejam relevantes para a vaga.
2. Personalize a carta de apresentação: Se for solicitado, escreva uma carta de apresentação personalizada para cada vaga, enfatizando como suas habilidades e experiência atendem às necessidades específicas da posição.
3. Saiba mais sobre a empresa: Tenha um bom entendimento sobre a organização para a qual você está se candidatando.Entenda sua missão, visão e valores, e prepare-se para discutir como você pode contribuir para seus objetivos.
4. Prepare-se para a entrevista: Pratique respostas para perguntas comuns de entrevistas e esteja pronto para discutir suas experiências e habilidades com exemplos concretos.
5. Demonstre entusiasmo e comprometimento: Mostre seu interesse pela vaga e pela empresa durante o processo seletivo. O interesse em aprender e desenvolver suas habilidades pode ser um grande diferencial.
6. Cuide da apresentação pessoal: Apresente-se de forma profissional, com roupas adequadas para a ocasião. A primeira impressão é importante.
7. Solicite feedback: Se possível, peça feedback após a entrevista para saber onde você pode melhorar em futuras oportunidades.

A partir desta quinta-feira, dia 12 de setembro, os interessados poderão iniciar o processo de inscrição para as diversas vagas oferecidas. Os currículos devem ser entregues pessoalmente no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) ou no Centro de Apoio ao Trabalhador e Empreendedor (CATE), localizados estrategicamente em Caraguatatuba.

O PAT está situado na Rua Taubaté, nº 520, no bairro Sumaré, enquanto o CATE pode ser encontrado na Avenida José Herculano, nº 7.495, no bairro Travessão. Os candidatos terão quatro dias, 12, 13, 16 e 17 de setembro, das 8h às 14h, para entregar seus currículos nesses locais.

Não perca essa chance de ingressar em uma empresa em expansão. Prepare-se, entregue seu currículo e aproveite as oportunidades!