A JS Peças é uma empresa no setor de autopeças e que está contratando para diversas vagas e em diversos estados no Brasil.
Confira a seguir como você pode fazer para se candidatar e saiba mais sobre as vagas e a empresa.
As vagas no setor de autopeças
A JS Peças, empresa líder no ramo de autopeças e acessórios automotivos, está com diversas vagas abertas em diferentes áreas e cidades do Brasil. Se você busca um ambiente de trabalho desafiador, dinâmico e com oportunidades de crescimento, essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe vencedora!
Vagas Disponíveis no setor de autopeças:
Analista:
- Analista Administrativo Financeiro – Temporário: Campina Grande – PB (Temporário)
- Analista de Controladoria Sênior: Goiânia – GO (Efetivo)
- Analista de Desenvolvimento Jr.: Goiânia – GO (Efetivo)
- Analista de Marketing: Goiânia – GO (Efetivo)
- Analista de Processos: Goiânia – GO (Efetivo)
- Analista de Recursos Humanos: Goiânia – GO (Efetivo)
Aprendiz:
- Aprendiz Administrativo: Cuiabá – MT (Aprendiz)
- Aprendiz Administrativo- RH: Goiânia – GO (Aprendiz)
- Aprendiz Comercial: Vitória da Conquista (Aprendiz)
- Aprendiz de Logística:
- Campina Grande – PB (Aprendiz)
- Cuiabá (Aprendiz)
- Belém – PA (Aprendiz)
- Cuiabá – MT (Aprendiz)
Assistente:
- Assistente de Logística: Cuiabá – MT (Efetivo)
- Assistente de Marketing: Goiânia – GO (Efetivo)
Comprador:
- Comprador: Goiânia – GO (Efetivo)
Consultor de Vendas:
- Consultor de Vendas:
- Contagem – MG (Banco de talentos)
- Fortaleza – CE (Efetivo)
- Recife – PE (Efetivo)
- Rio de Janeiro (Efetivo)
- Jaboatão dos Guararapes (Efetivo)
- Cuiabá (Banco de talentos)
- Vitória da Conquista (Banco de talentos)
- Aracaju (Banco de talentos)
- Bayeux (Banco de talentos)
- Campina Grande (Banco de talentos)
- Vitória da Conquista (Banco de talentos)
- Macapá (Banco de talentos)
- Teresina (Banco de talentos)
- Rio de Janeiro (Banco de talentos)
- Contagem (Banco de talentos)
- Goiânia (Banco de talentos)
- Natal (Banco de talentos)
- Maceió (Banco de talentos)
- Salvador (Banco de talentos)
- Crato (Banco de talentos)
- Fortaleza (Banco de talentos)
- Imperatriz (Banco de talentos)
- Marabá (Banco de talentos)
- Marituba (Banco de talentos)
- Imperatriz – MA (Banco de talentos)
- Estagiário de TI: Goiânia – GO (Estágio)
- Estágio – Marketing: Goiânia – GO (Estágio)
- Gerente de Filial:
- Vitória da Conquista (Efetivo)
- Goiânia – GO (Efetivo)
- Marituba – PA (Efetivo)
- Goiânia (Banco de talentos)
- Juiz de Fora (Banco de talentos)
- Contagem (Banco de talentos)
- Marabá (Banco de talentos)
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado
- Plano de saúde
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Plano de carreira
- Ambiente de trabalho moderno e dinâmico
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Empresa em crescimento
Como se candidatar para as vagas no setor de autopeças
Para se candidatar a uma das vagas no setor de autopeças é preciso ter cadastro no site da Gupy.
Por lá você poderá tanto se candidatar para as vagas no setor de autopeças, como também aproveitar o seu cadastro para se candidatar a outras oportunidades em outras empresas.
Como é trabalhar no setor de autopeças
A JS Peças, empresa líder no ramo de autopeças e acessórios automotivos, possui uma avaliação geral de 4.0 estrelas no Glassdoor, com base em mais de 500 avaliações de funcionários e ex-funcionários.
Pontos Positivos:
- Ambiente de Trabalho: A empresa é conhecida por seu ambiente de trabalho positivo, dinâmico e colaborativo.
- Oportunidades de Crescimento: A JS Peças oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira para seus colaboradores.
- Benefícios: A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo salário compatível com o mercado, plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte e outros.
- Tecnologia e Inovação: A JS Peças investe em tecnologia de ponta e inovação, o que proporciona aos seus colaboradores a oportunidade de trabalhar com ferramentas e recursos modernos.
- Cultura Organizacional: A empresa possui uma cultura organizacional forte, que valoriza a ética, o respeito e a responsabilidade social.
Pontos a Considerar:
- Carga de Trabalho: Alguns funcionários mencionam que a carga de trabalho pode ser alta em determinados momentos.
- Salário: Alguns funcionários relatam que o salário inicial poderia ser melhor.
- Estrutura Hierárquica: A empresa possui uma estrutura hierárquica tradicional, o que pode dificultar a comunicação e a tomada de decisões.