A empresa de base tecnológica WayCarbon está com novas vagas de emprego abertas para a região de Belo Horizonte e também com serviços remotos. Há mais de 15 anos no mercado, é considerada atualmente a maior consultoria estratégica da América Latina, com foco em sustentabilidade climática.
Na busca constante por soluções em tecnologia para a gestão de ativos ambientais, a companhia recruta novos profissionais. Confira, portanto, todas as oportunidades de emprego disponibilizadas pela empresa belorizontina, que também disponibiliza vagas remotas:
- Banco de Talentos Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Banco de talentos Business Development Pleno – Produtos Digitais Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa Analista Administrativo Pleno | Infraestrutura e Facilities Belo Horizonte/MG;
- Pessoa Analista de Gestão de Projetos de Sustentabilidade Sênior – Produtos Digitais/Atendimento Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa Analista de Marketing Pleno Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa Analista de Negócios em Sustentabilidade Júnior Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa Analista de Negócios em Sustentabilidade Pleno Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa Analista de Planejamento Financeiro Pleno Belo Horizonte/MG;
- Pessoa Analista de Testes/QA Pleno Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Desenvolvedor FullStack Sr (Python+Angular) Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa DevOps Sênior Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa Especialista de Negócios em Sustentabilidade-Produtos Digitais Belo Horizonte/MG e Remoto;
- Pessoa Tech Lead (Python+Angular) Belo Horizonte/MG e Remoto.
Mais informações sobre a WayCarbon e como se candidatar
Encontrou uma vaga que se encaixa no seu perfil? Para se candidatar às vagas ofertadas pela WayCarbon, basta acessar esse link. Ao ser redirecionado à página de inscrição, é importante que você se atente aos detalhes e qualificações desejadas para a escolha de cada cargo. Boa sorte!
Fundada no ano de 2006, em Belo Horizonte, a WayCarbon é uma empresa de base tecnológica que opera em consultorias estratégicas voltadas para a sustentabilidade. Pautada sobre a diversidade e igualdade, a empresa acredita que é possível encontrar grandes resultados através da diversidade de ideias, contextos e experiências.
Ainda no processo seletivo, a empresa instiga os seus candidatos a se expressarem de maneira aberta desde o primeiro contato, o que é considerado um fator fundamental para o desenvolvimento profissional dentro da companhia.
