PREENCHENDO O CURRÍCULO: 6 dicas do que por em HABILIDADES

Existem muitas dúvidas quando estamos preenchendo o currículo. Principalmente nos setores em que não sabemos ao certo o que a empresa espera.

Dessa maneira, se você está preenchendo o seu currículo nesse momento, confira aqui algumas dicas.

Preenchendo o currículo

 

Preencher a seção de habilidades em seu currículo é uma oportunidade crucial para se destacar dos demais candidatos e chamar a atenção do recrutador. Essa seção deve ser cuidadosamente elaborada para comunicar suas competências de forma eficaz e aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.

1. Preenchendo o currículo e entendendo a relevância para a Vaga:

• Analise a descrição do trabalho com atenção e identifique as habilidades mais relevantes para a vaga em questão.
• Adapte a lista de habilidades de acordo com os requisitos específicos da posição.
• Dê destaque às habilidades que o diferenciam dos demais candidatos e que demonstram seu valor para a empresa.

Exemplos:

• Vaga para Desenvolvedor Web:
  • Habilidades Relevantes: HTML, CSS, JavaScript, ReactJS, NodeJS, APIs, Git, metodologias ágeis.
• Vaga para Analista de Marketing:
  • Habilidades Relevantes: Google Analytics, SEO, SEM, Redes Sociais, Marketing de Conteúdo, pesquisa de mercado, análise de dados.

2. Destacando Habilidades Técnicas e Soft Skills:

• Inclua uma combinação de habilidades técnicas e soft skills para demonstrar sua versatilidade e capacidade de contribuir para a empresa.
• Habilidades Técnicas:
  • Conhecimento em softwares, linguagens de programação, ferramentas específicas da área de atuação.
  • Experiência com metodologias e frameworks relevantes.
  • Certificações e treinamentos que comprovam suas habilidades.
• Soft Skills:
  • Comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança, resolução de problemas, adaptabilidade, proatividade.
  • Capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias e situações.

Exemplos:

• Habilidades Técnicas:
  • Proficiência em MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e Google Suite.
  • Domínio de ferramentas de BI (Tableau, Power BI).
  • Conhecimento em modelagem de dados e bancos de dados (MySQL, SQL Server).
• Soft Skills:
  • Excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de apresentar ideias de forma clara e concisa.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com colegas de diferentes áreas.
  • Liderança e capacidade de motivar e inspirar outros.
  • Pensamento crítico e criativo, capacidade de resolver problemas de forma inovadora.

3. Preenchendo o currículo e entendo as Palavras-Chave do Setor:

• Utilize palavras-chave relevantes para o setor em que você está se candidatando.
• Pesquise a descrição do trabalho e a indústria em geral para identificar termos importantes.
• Inclua essas palavras-chave na seção de habilidades para aumentar suas chances de ser encontrado por sistemas de rastreamento de candidatos.

Exemplos:

• Setor de Tecnologia:
  • Big Data, Machine Learning, Inteligência Artificial, DevOps, Cloud Computing, Blockchain.
• Setor de Marketing:
  • Marketing Digital, Inbound Marketing, Growth Hacking, SEO, SEM, Mídias Sociais.

4. Resultados Concretos:

• Se possível, inclua exemplos concretos que demonstrem como você aplicou suas habilidades para alcançar resultados positivos em experiências anteriores.
• Isso proporcionará credibilidade e destacará sua capacidade de aplicar seus conhecimentos na prática.

Exemplos:

• Aumentou as vendas em 20% através da implementação de uma nova estratégia de marketing digital.
• Desenvolveu um aplicativo que otimizou o processo de logística da empresa, reduzindo custos em 15%.
• Liderou uma equipe de 10 pessoas na implementação de um novo sistema de gestão, resultando em um aumento de 30% na produtividade.

5. Adaptação e Aprendizado Contínuo:

• Demonstre sua capacidade de se adaptar a novas situações e aprender continuamente.
• Essa é uma característica essencial em ambientes de trabalho dinâmicos e inovadores.

Exemplos:

• Aprendeu rapidamente a utilizar um novo software, contribuindo para o sucesso do projeto.
• Adaptou-se a um novo ambiente de trabalho multicultural, construindo relações positivas com colegas de diferentes culturas.
• Buscou constantemente oportunidades de aprimoramento profissional, participando de cursos e treinamentos.

6. Preenchendo o currículo com as Certificações e Treinamentos:

• Se você possui certificações ou participou de treinamentos relevantes, inclua-os na seção de habilidades.
• Isso demonstra seu compromisso com o aprimoramento profissional e sua vontade de se manter atualizado na área.

Exemplos:

• Certificação PMP (Project Management Professional).